Head of People (m/w/d)

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About Insiders

Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: unsere Leidenschaft für das, was wir tun.

Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen einen Head of People, der unser Team leitet und koordiniert. Sie werden eine essenzielle Rolle bei der Entwicklung unseres Teams spielen und das Wachstum von Insiders aktiv mitgestalten. Sie berichten direkt an den Insiders Geschäftsführer.

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AUFGABEN

  • Sie leiten, betreuen und coachen unser großartiges Team
  • Sie stehen kontinuierlich in direktem Kontakt mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen, um wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Unternehmens zu treffen
  • Sie verantworten die (Weiter-)Entwicklung einer zukunftsgerichteten People- und HR-Strategie, die sich an der globalen Unternehmensstrategie orientiert und von allen Mitarbeitenden gelebt wird
  • Sie stellen sicher, dass der gesamte Employee-Lifecycle bei Insiders Technologies vom Eintritt bis zur Alumni-Betreuung auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgelegt ist und kontinuierlich geprüft und bei Bedarf optimiert wird
  • Sie leiten HR-Projekte und stellen die Implementierung und Nachverfolgung sicher
  • Sie verantworten das operative HR-Tagesgeschäft sowie die HR-Prozesse und stellen sicher, dass diese effizient ablaufen, den Gesetzen entsprechen und digitalisiert sind
  • Sie entwickeln ein vielfältiges Angebot zur Förderung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
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Profil

  • Umfassende Erfahrung als strategischer HR Business Partner, HR-Leiter oder Projektleiter
  • Nachweislich Erfahrung in der (HR-)Strategieentwicklung, Digitalisierung und Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Bereich HR/People sowie Freude im Umgang und in der Entwicklung von Menschen
  • Unternehmerische Kompetenz, starker Gestaltungswille und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium

Das erwartet Sie bei uns

  • Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums und eine hohe Flexibilität in Ihrem persönlichen Aufgabenbereich
  • Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
  • Sofortige Verantwortungsübernahme in einem sympathischen und motivierten Team
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Innovatives und agiles Raumkonzept in unserem Headquarter, qualitativ hochwertige Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Teamevents

Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, werden Sie zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen, der nächste Schritt ist dann ein ca. zweistündiger Talent Day vor Ort. Alle weiteren Details erfahren Sie im ersten Kennenlerntermin.

Departments: Humanressourcen
Professionalism: Mit Berufserfahrung
Locations: Fernbedienung Kaiserslautem

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Erlaubte Dateitypen: .pdf