About Insiders
Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Backend Developer (Spring) (m/w/d), der sich durch seine Expertise in der Entwicklung von Backend-Softwareprodukten mit Kotlin/Java, Spring und Hibernate auszeichnet. Als Teil unseres Teams werden Sie die Möglichkeit haben, mit neuen und innovativen Technologien, insbesondere im Bereich der AI, zu arbeiten und Ihre Kenntnisse in diesem Bereich einzubringen.
AUFGABEN
- Sie entwickeln Softwareprodukte (Backend) mit Kotlin/Java, Spring & Hibernate
- Sie bringen Ihre Expertise ein, u.a. bei der Entscheidungsfindung zu Softwarearchitektur/-design sowie Tools
- Sie arbeiten mit neuen innovativen Technologien, insbesondere der Anwendung von AI-Verfahren
- Sie entwickeln in einem Scrum-Team
- Sie erarbeiten innovative Lösungen für komplexe Problemstellungen in Eigeninitiative
Profil
- Sie haben ein gut abgeschlossenes technisches/Informatik-Studium
- Sie haben mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung und sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache: Java, Kotlin o.ä.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Docker, Helm/Kubernetes, Kafka, AWS und anderen Cloud Technologien
- Ihre Teamfähigkeit sowie Lösungs- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet sie bei uns
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
- Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen
- Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
- Attraktive Vergütung
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, werden Sie zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfahren Sie im ersten Kennenlerntermin.