Senior Personnel Officer (m/w/d) – Teilzeit möglich

p

About Insiders

Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.

Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Personnel Officer (m/w/d), der die unternehmerischen Abläufe im Personalwesen kennt und den Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycles zur Seite steht.

Z

AUFGABEN

  • Ihre Kernaufgabe ist das operative HR-Tagesgeschäft ab Arbeitsvertragserstellung
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen der Personalbetreuung, -entwicklung und -qualifizierung
  • Sie begleiten die HR Prozesse über den kompletten Lifecycle eines Mitarbeiters
  • Sie sind für die Erstellung, Bearbeitung und Abwicklung personalrelevanter Dokumente, wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Zielvereinbarungen zuständig
  • Sie erfassen und pflegen die Personalstammdaten und unterstützen verschiedene Projekte im HR-Bereich
U

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sie bringen ein solides Verständnis von HR Fach- und Prozesswissen sowie Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und haben idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Ihre Kontaktfreude, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Menschen und Daten zeichnet Sie aus
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet sie bei uns

  • Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
  • Direkte Verantwortung im HR-Team
  • Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen
  • Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
  • Attraktive Vergütung

Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, werden Sie zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfahren Sie im ersten Kennenlerntermin.

Bereiche: Human Ressources
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Standorte: Kaiserslautern Remote

FÜR DIESE STELLE BEWERBEN

Erlaubte Dateitypen: .pdf