Senior Sales Manager (m/w/d)

Du willst etwas bewegen? Du willst Teil eines agilen und moti­vierten Teams werden und von Anfang an Ver­ant­wor­tung über­nehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/w/d), der bestehende und neue Kunden zu unseren Produkten berät und unsere Ver­triebs­stra­te­gien wei­ter­ent­wi­ckelt.

• Du akqui­rierst neue Kunden, vom Erst­kon­takt über die Ange­bots­er­stel­lung bis hin zum erfolg­rei­chen Ver­trags­ab­schluss
• Du berätst Bestands­kunden zu unserem Produkt- und Leis­tungs­an­gebot
• Du iden­ti­fi­zierst Opti­mie­rungs­po­ten­tiale und geeignete Ein­satz­sze­na­rien unserer Produkte bei den Kunden
• Du ent­wi­ckelst inno­va­tive Ver­triebs­stra­te­gien und setzt diese um
• Du unter­stützt bei ana­ly­ti­schen Themen, wie der Kun­den­seg­men­tie­rung und Customer-Value-Analysen

• Du hast ein gut abge­schlos­senes tech­ni­sches oder wirt­schaft­li­ches Studium
• Du hast min­des­tens 3–5 Jahre Berufs­er­fah­rung im Vertrieb komplexer Produkte
• Du bringst ein aus­ge­prägtes (Software-) tech­ni­sches Ver­ständnis sowie eine Lei­den­schaft für neue Tech­no­lo­gien und Trends mit
• Dein Ver­hand­lungs­ge­schick, sowie Deine Über­zeu­gungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit zeichnet Dich aus
• Du hast sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

• Dyna­mi­sches Unter­nehmen mit flachen Hier­ar­chien und einer offenen Feed­back­kultur
• Direkte Ver­ant­wor­tungs­über­nahme in der Betreuung unserer Kunden
• Indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs­för­de­rung und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten
• National und inter­na­tional tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Grö­ßen­ord­nungen
• Tech­no­lo­gisch führendes Unter­nehmen und Nähe zu Inno­va­ti­ons­themen in den Bereichen Software und Cloud-Services
• Flexible Gestal­tung von Arbeits­zeit und ‑ort
• Attrak­tive Vergütung

Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Ein­tritts­ter­mins.

Sobald Deine Bewerbung bei uns ein­ge­gangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, wirst Du zu einem kurzen ersten digitalen Ken­nen­lernen ein­ge­laden. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfährst Du im ersten Ken­nen­lern­termin.