Where your ideas get a new dimension

Werden Sie Teil eines erfolg­rei­chen KI-Unter­neh­mens, das die Pro­zess­au­to­ma­ti­sie­rung für das digitale Unter­nehmen neu erfindet. Bei uns werden Talent und Ehrgeiz belohnt, Inno­va­tion und beruf­liche Ent­wick­lung geschätzt.

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Inno­va­tion Culture

Wir leben eine unter­neh­mens­weite Inno­va­ti­ons­kultur. So entsteht tech­no­lo­gi­scher Fort­schritt in kreativen Prozessen auf der Basis neuester Forschung.

Agile Ent­wick­lungs­me­thoden und flexible Raum­kon­zepte fördern kreativen Austausch in inter­dis­zi­pli­nären Teams. So entsteht eine ideale Arbeits­at­mo­sphäre für zukunfts­ori­en­tierte Lösungen. Wir bieten den Freiraum, um indi­vi­du­elle Poten­ziale zu entfalten. Wir verstehen uns als Ver­trau­ens­ge­mein­schaft und setzen auf Teamwork, Inter­dis­zi­pli­na­rität und kul­tu­relle Vielfalt.

Finde deine Stelle

Kon­ti­nu­ier­lich suchen wir Ver­stär­kung für unser Team. Dabei ist es uns sehr wichtig, Sie als Person ken­nen­zu­lernen – Ihre indi­vi­du­ellen Stärken und Ihre beruf­liche Erfahrung. Senden Sie uns Ihre voll­stän­dige Bewerbung im PDF-Format, idea­ler­weise als ein Dokument.

repea­tedly awarded

We were awarded the Top Company seal 2023 by kununu and thus once again belong to the 5% of the most popular companies in Germany, Austria and Switz­er­land. Our corporate culture and diversity are par­ti­cu­larly app­re­ciated:

„Very pleasant working atmo­sphere, exciting & varied tasks and high fle­xi­bi­lity“

Our employees are the most important resource in the company. We would like to express our sincere thanks for the trusting coope­ra­tion and the open corporate culture. You can find the entry in the portal here.

Every year, the Burda company FactField uses an elaborate process to identify medium-sized companies that are par­ti­cu­larly valued as employers. As a research partner, FactField will continue to support the career and business portal FOCUS-Business in 2023 in giving people an initial ori­en­ta­tion in their search for an attrac­tive employer.

Decisive factors for the ranking of the „Top SME Employers 2023“ included fair pay, flexible working hours and an app­re­cia­tive working atmo­sphere. For the first time, companies that are also cha­rac­te­rised by a par­ti­cu­larly diverse corporate culture were also iden­ti­fied.

Insiders will continue to be one of the 100 fastest-growing SMEs in Germany in 2023. Our focus is on intel­li­gent process auto­ma­tion – based on arti­fi­cial intel­li­gence. Inter­na­tional companies such as BASF rely on us and use our products and services to optimise their processes.

Thanks to high average sales growth and an out­stan­ding EBIT margin, Insiders landed in ninth place in the ranking of the 100 fastest-growing SMEs in Germany in 2023. This ranking, deter­mined by the strategy con­sul­tancy Munich Strategy in coope­ra­tion with the Han­dels­blatt, can be found here.

We have been awarded the „Top Salary Satis­fac­tion 2023“ seal by kununu. Together with the SZ Institut – a brand of Süd­deut­scher Verlag – kununu honours 1000 companies where employees have the highest level of salary satis­fac­tion.

The ranking is based on employer ratings and salary infor­ma­tion provided by employees on kununu.com. Decisive factors for the award include the general ratings from employees, the „Salary/Benefits“ rating category and specific salary details.

Further infor­ma­tion and the article by Süd­deut­scher Verlag can be found here.

Insiders was awarded the „Most Wanted Employer 2024“ seal by the ZEIT publi­shing group and kununu.

The award was presented to the 1,200 most popular employers in Germany following a rigorous selection process. The criteria include the current kununu score, the recom­men­da­tion rate and employee ratings.

„Our employer brand seal, which shows the most popular companies in Germany, acts as a compass for job seekers. It enables them to identify employers who pay par­ti­cular attention to the well-being of their employees,“ says Dr. Hanna Proner, Director ZEIT Talent and Managing Director academics.

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Fle­xi­bi­lität

Mit unseren flexiblen Optionen für das zeit- und orts­un­ab­hän­gige Arbeiten geben wir Ihnen die Mög­lich­keit, Ihr Arbeits­um­feld so zu gestalten, wie Sie es brauchen und wie es zur Arbeits­weise Ihres Teams passt.

Gesund­heit & Wohl­be­finden

Ihre Gesund­heit und eine aus­ge­wo­gene Work-Life-Balance sind uns wichtig. Deshalb bieten wir im Rahmen unseres Gesund­heits­pro­gramms ärztliche Unter­su­chungen, Impfungen und ein breites Angebot an sport­li­chen Akti­vi­täten.

Lernen

Wir fördern per­so­na­li­siertes Lernen und bieten indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungen für Mit­ar­beiter. Außerdem können Sie bei internen Ver­an­stal­tungen und Workshops direkt von den Erfah­rungen Ihrer Kollegen lernen.

Schutz der Familie

Wir kümmern uns um Sie. Insiders hat eine Unfall­ver­si­che­rung für jeden Mit­ar­beiter. Außerdem gibt es eine Kran­ken­ver­si­che­rung für Geschäfts­reisen ins Ausland und betrieb­liche Alters­vor­sorge.

Aner­ken­nung

Pro­ak­tives Handeln und her­aus­ra­gende Leis­tungen werden bei Insiders anerkannt und geschätzt. Per­sön­liche Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten stehen Ihnen jederzeit offen.

Soziale Ver­ant­wor­tung

Insiders unter­stützt soziale Projekte. Sowohl vor Ort, in der Umgebung von Kai­sers­lau­tern, als auch in Ent­wick­lungs- und Schwel­len­län­dern.

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Vielfalt

Die besten Ideen entstehen aus der Vielfalt. Im Sinne des Design Thinking ent­wi­ckeln unter­schied­lichste Per­sön­lich­keiten gemeinsam inno­va­tive Kun­den­lö­sungen.

Und mehr

Inno­va­tive Raum­kon­zepte, kreative und agile Arbeits­me­thoden, Inspi­ra­tion durch Kunst, ein sonniger Dach­garten mit Grill, kos­ten­freie Getränke oder Eiscreme … es gibt so viel mehr zu entdecken bei Insiders!

Initia­tive ergreifen

Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Lei­den­schaft für moderne Tech­no­lo­gien bei Insiders ein­bringen, aber die Job­be­schrei­bungen treffen nicht genau auf Ihre Qua­li­fi­ka­tionen zu? Gerne können Sie sich auch jederzeit bei uns initiativ bewerben.

Insiders connect

Entdecken Sie unser breites Angebot an Akti­vi­täten, wie Workshops zu agilen, kreativen Methoden und KI, Projekte in Koope­ra­tion mit Uni­ver­si­täten und Hoch­schulen, Betreuung von Stu­di­en­ar­beiten, berufs­be­glei­tende Promotion, Kar­rie­re­messen und vieles mehr.

It’s a match

Beein­dru­cken Sie uns mit Ihrer Per­sön­lich­keit und zeigen Sie uns, was Sie an Ihrer Arbeit begeis­tert. Hierbei ist es uns wichtig, dass Sie authen­tisch bleiben – wir möchten Sie so ken­nen­lernen, wie Sie sind. Erklären Sie uns, warum Sie bei Insiders arbeiten möchten und über­zeugen Sie uns davon, dass Sie der/die beste Kandidat/-in für diese Position sind. Und ganz wichtig: Lernen auch Sie uns kennen – wir möchten gemeinsam her­aus­finden, ob wir zusam­men­passen.

Wir begleiten Sie bei Ihren E-Invoice Prozessen.